Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

• Die nachstationäre Versorgung unserer Patienten nach Vorgabe des Rahmenvertrags Entlassmanagement
• Beratung und Hilfe bei Antragsstellung 
• Beratung und Unterstützung bei Anregungen von gesetzlichen Betreuungen 
• Beratung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe 
• Individuelle Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei Fragen zur veränderten Lebenssituation
• Sicherung der Nachsorge im Bereich der medizinischen Rehabilitation 
• Kontaktaufnahme und Verknüpfung externer Schnittstellen und Dienstleistungsanbietern zur optimierten Patientenversorgung/Netzwerkarbeit

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in
• Berufserfahrung im Kliniksozialdienst, Entlassmanagement wäre wünschenswert 
• Organisationskompetenz und Strukturfähigkeit.
• Offenheit im Rahmen der Struktur-/Prozessbildung
• ein hohes Maß an Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit 
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team; Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz
• freundliche Umgangsformen sowie respektvolles, wertschätzendes und professionelles Verhalten 
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen 
• Handlungsfähigkeit und Flexibilität 
• Bereitschaft zu Kooperation/Vernetzung und Umsetzung im Rahmen des Entlassmanagements 

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer befristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position        abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von 15 Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr