Akademische Pflege nah am Patienten

Das Klinikum Karlsruhe will die Zahl seiner Pflegekräfte mit Hochschulabschluss deutlich erhöhen, um den Beruf attraktiver zu machen, zusätzliche Karriereoptionen zu schaffen und die Pflege „am Bett“ weiter zu professionalisieren und qualitativ zu verbessern. Kurzum: Das Angebot soll mehr Fachpersonal für den spannenden Pflegeberuf begeistern.

Mit diesem Ziel baut das Klinikum Karlsruhe sein Angebot an Studienmöglichkeiten aus und hat gleichzeitig eine Akademisierungsoffensive gestartet. Eigene und externe Hochschulabsolventinnen und -absolventen sollen im Klinikum passende Arbeitsplätze finden. Schwerpunkt ist dabei die Fachkarriere am Patientenbett, für die übergreifende Konzepte zum Einsatz in der Patientenversorgung erarbeitet werden.

Das Klinikum Karlsruhe setzt in seinem Akademisierungskonzept für Mitarbeitende auf verschiedene Angebote.

• Primär qualifizierendes Pflegestudium auf Bachelorniveau in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.
• Das Studium “Advanced Nursing Practice (ANP)” im Masterstudiengang.
  Es richtet sich an examinierte Pflegekräfte mit Berufserfahrung und vermittelt erweiterte und spezialisierte Handlungskompetenzen für die Pflegepraxis am Bett.
   

Je nach Studienabschluss verteilt sich die Arbeitszeit im Beschäftigungsverhältnis unterschiedlich. Nach erfolgreichem Bachelorabschluss können z.B. 80 Prozent der Arbeitszeit in der direkten Patientenversorgung liegen, die übrigen 20 Prozent verteilen sich auf Sonderaufgaben auf Stationsebene. Dazu gehören unter anderem die Überarbeitung, Implementierung und Auswertung von Richtlinien und Standards auf der Station oder die Optimierung des Pflegeprozesses. Diese Konstellation richtet sich an Pflegefachkräfte, die gerne am Patientenbett arbeiten, gleichzeitig offen sind für Veränderung, gerne gestalten und interdisziplinär denken.

Bei den Absolventinnen und Absolventen des ANP-Masters ist die Arbeitszeit genau umgekehrt verteilt. Sie sind zu 20 Prozent in der direkten Patientenversorgung tätig und nutzen 80 Prozent ihrer Zeit für die Entwicklung und Implementierung von fachübergreifenden Konzepten. Schwerpunkte sind beispielsweise Behandlungspfade für das Leben mit Krebs oder die Weitentwicklung der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Delir, also mit einer akuten Störung der Aufmerksamkeit und Wahrnehmung. Außerdem geht es darum, wissenschaftliche Erkenntnisse in die klinische Pflegepraxis zu überführen.

Wie die Integration von akademisch ausgebildeten Pflegefachkfäften in der direkten Pflege gelingen kann, erläutern Elvira Schneider und Andrea Roth in einem Fachbeitrag für die KU (PDF, 2,18 MB).

Mit diesen Angeboten erweitert das Klinikum Karlsruhe die beruflichen Möglichkeiten in der Pflege deutlich und möchte sowohl die eigene Belegschaft für ein Studium begeistern als auch externe Pflegekräfte mit Hochschulabschluss für eine Tätigkeit am Hause überzeugen. Der Stellenwert der Akademisierung spiegelt sich auch in der Vergütung wider, die entweder über die Eingruppierung oder über eine Zulage angehoben wird.

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Das Klinikum Karlsruhe bietet seinen Beschäftigten die Möglichkeit, mit einem DHBW-Studium in den Beruf zu starten oder berufsbegleitend einen Hochschulabschluss zu erwerben. Auch Bachelor- und Masterabsolventen, die gerne ans Klinikum Karlsruhe kommen möchten, finden zahlreiche Optionen, um ihre Fähigkeiten in der Pflege einzubringen. Sie haben Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! 

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