7 PAL Refresher Aufbau

In diesem Refresher Kurs lernen sie konkrete Handlungsempfehlungen für den praktischen Einsatz.

Sie lernen den Aufbau einer Anleitung kennen und die Grundlagen einer Leistungsbeurteilung, diverse Übungen helfen die Anleitung zu strukturieren und herausfordernde Situationen professionell zu begegnen.

Neben den Grundlagen und der Bedeutung von Reflexion wird vermittelt, welche Methoden und Modelle die Reflexion unterstützen. Da im Reflexionsgespräch ebenso eine Rückmeldung aus der Sicht des Gegenübers gegeben wird, ist es wichtig, die Grundlagen einer positiven Gesprächsführung zu kennen.

Zielgruppe: alle Mitarbeitende

• Vertiefung in den Grundlagen und Gesetze
• Was ist Anleitung
• Aufbau einer gezielten Anleitung
• Grundlagen der Leistungsbeurteilung
• Was sind Kompetenzen
• Notwendigkeit Kompetenzsteigerung
• Feedback geben