Das Bild zeigt eine Verwaltungsmitarbeiterin bei ihrer Arbeit im Bereich der Administration.

Verwaltungspersonal

Personalreferent (m|w|d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m|w|d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen, medizinisch-technischen und Verwaltungspersonals
  • Stellenplanführung und -bewirtschaftung
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr
  • Eingabe und Pflege der Personalstammdaten
  • Korrespondenz mit den Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktoren
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:          
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)
  • routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM
  • schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

  • ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung. Interessenten und Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!


Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 17.03.2026.

Weitere Vorteile bei uns:


Ansprechpartner


Rebecca Ecker

Leiterin Sachgebiet 1

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